先做人后經(jīng)商。崇尚“勤奮、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、銳意進(jìn)取”，高質(zhì)量的服務(wù)于社會(huì)并與社會(huì)共發(fā)展。

經(jīng)營(yíng)宗旨： “以質(zhì)量求生存，靠信譽(yù)求發(fā)展”。

企業(yè)精神： 團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，建立一支令行禁止、雷厲風(fēng)行、挑戰(zhàn)自我、自強(qiáng)不息愛崗敬業(yè)、敢于吃苦打硬仗”的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

管理理念： 以人為本，對(duì)內(nèi)倡導(dǎo)并遵循“絕情的制度，無(wú)情的管理，有情的領(lǐng)導(dǎo)，深情的關(guān)懷。

用人原則：尊重、愛護(hù)、激勵(lì)、培養(yǎng)人才，用人所長(zhǎng)?！暗虏偶?zhèn)洌竽憜⒂?；有德無(wú)才，量才適用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。